두 번째 리더십 이야기《성공을 부르는 리더의 3가지 법칙》
두 번째 리더십 이야기《성공을 부르는 리더의 3가지 법칙》 ☞리더십 이야기 《성공을 부르는 리더의 3가지 법칙》을 읽고,, 우리는 사회적 존재이다. 우리 모두는 타인과 연결되고 싶다. 디지털로만 연결되는 것보다는 근본적으로 인간적인 방식으로 연결되기를 원한다. 이러한 욕망이 있기 때문에, 리더십은 업무상의 거래 행위에 그칠 수 없다. 리더십은 인간적 연결을 만들어냄으로써 조직원의 참여도를 높이고 생산성을 증가시키는 활동이다. 리더로서 우리에게는 선택의 여지가 있다. 우리는 기존의 명령과 통제 체계 그리고 뿌리 깊이 박혀 있는 역학 관계를 이용해서 생산성을 향상 시킬 수 있다. 아니면 진정한 연대와 의미 있는 업무 경험, 정신적 번영을 촉진함으로써 참여도와 행복 수준을 높이고 결과적으로 생산성도 향상시킬 ..